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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDD sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) : - Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise - Intégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions. - Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs : - Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH. - Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production. - Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale : - Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise. - Piloter et ajuster en permanence[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation doctorale (DRD) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Fonction exercée : Gestionnaire administrative et financière du pôle mutualisé en Sciences Humaines et Sociales Mission : Réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement pour les 7 unités de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales accompagnées par le pôle mutualisé en SHS. Activités principales : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière des 7 unités de recherche en SHS - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des unités SHS : réservation transport/hôtel, ordre de mission, note de frais, gestion de stagiaires, etc. en lien avec le pôle financier de la direction des finances - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Assistant Rh bilingue chinois. - Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement - Communication interne en lien avec les ressources humaines - Assistance aux salariés dans leurs démarches administratives - Gestion des formations - Contribution à l'amélioration des processus RH Vous devez impérativement lire, parler et écrire en langue chinoise. Une expérience en logistique serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BEP/CAP en ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise du chinois et du français, à l'écrit comme à l'oral - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : - Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. - Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. - Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, Ressources Humaines, Finance et Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue de la Qualité, et Informatique), afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. L'Adapei des Pyrénées Atlantiques assure, par le biais d'un mandat de gestion, la gestion de l'association AJIR (170 salariés). AJIR est une association intervenant dans le champ de la protection de l'enfance (3 MECS et 1 service d'accompagnement de MNA), du social (1 CHRS, 1 maison relais) et gère un service mandaté pour l'exercice de différents types de mesures judiciaires. Missions : En tant que Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous serez responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'association (et de l'association AJIR). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les services du siège et les responsables des établissements pour mettre en œuvre une politique RH cohérente et adaptée aux besoins de l'association. En lien avec votre équipe constituée[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: 🚀 Rejoignez l'aventure CEZAM Recrutement à Belfort ! 🚀 Vous avez une âme de conquérant(e), un esprit entrepreneurial et une passion pour les relations humaines ? Vous rêvez de contribuer activement à la croissance d'un cabinet en plein essor tout en relevant des défis stimulants?? Ne cherchez plus : CEZAM Recrutement, c'est l'opportunité que vous attendiez?! Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement dynamique et motivé(e) pour accompagner le développement de notre jeune bureau à Belfort. 👉 Votre mission, si vous l'acceptez : devenir un acteur clé de notre croissance en alliant recrutement de talents et développement commercial. Ce que vous ferez au quotidien : 🧩 Côté recrutement : * Rédiger des offres d'emploi attrayantes qui donnent envie de cliquer (et de postuler !). * Partir à la chasse aux talents via les jobboards, réseaux sociaux et techniques d'approche directe. * Conduire des entretiens pour repérer les perles rares et les accompagner dans leur parcours. * Présenter vos super-candidats à nos clients et garantir leur satisfaction après le recrutement. 💼 Côté commercial : * Développer votre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Créteil (94000), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f). En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer une population de salariés, de l'entrée à la sortie du collaborateur - Assurer la gestion du logiciel des temps : relance d'anomalies, fiches cadres, absences, déplacements - Réaliser des reportings à son N+1 des étapes en cours liées au projet de time management - Fournir un support auprès des collaborateurs internes en répondant à leurs questions relatives au logiciel Poste à pourvoir début février Salaire : 36K€ Basé à Créteil - Diplômé d'un BAC+3, spécialité Ressources Humaines - Maîtrise de l'anglais professionnel - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'évolution de notre entreprise en nous aidant à atteindre de nouveaux sommets dans le domaine des ressources humaines! LHH Recruitment Solutions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des absences, du suivi de la procédure de recrutements et du secrétariat du service représentant environ 110 agents. Vous participerez également à la gestion d'un portefeuille d'agents relevant du Schéma de Cohérence Territoriale et du Pays Rhin-Vignoble Grand Ballon, représentant environ 10 personnes de droit public. A cet effet, vous établissez les actes administratifs nécessaires ainsi que la saisie et l'actualisation des informations personnelles des agents dans le logiciel de gestion des Ressources Humaines. Missions principales -Gestion de la formation des agents - Gestion des absences - Gestion des congés - Gestion des recrutements - Secrétariat RH - Gestion du personnel (DUE, contrats...) - Paies ( saisie des éléments variables de la paie, calcul de la paie, vérification de la paie et des rappels saisis et automatiques, suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques, édition des bulletins de paie et des différents états des charges, calcul et déclaration des charges...) Votre profil Cet emploi[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour gérer et coordonner les ressources humaines de 4 associations et 1 SASU, dont les activités sont essentiellement dans le domaine des services à la personne. Ce poste clé vise à garantir une gestion optimale du personnel, assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et promouvoir une atmosphère de travail harmonieuse et collaborative au sein des équipes. Responsabilités : Gestion des Ressources humaines : recueillir les besoins en recrutement de tous les services, recruter, intégrer et suivre les carrières des collaborateurs . Formation et développement des compétences : identifier les besoins en formation en lien avec les Responsables de Service, superviser la réalisation des plans de formation et assurer le développement des compétences, effectuer le suivi avec les différents OPCO. Gestion administrative du personnel : suivi des absences, gestion des plannings, rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers administratifs, médecine du travail, bilan social, BDESES, Accord d'Entreprise, DUERP, règlements intérieurs, entretiens professionnels, élaboration de tableaux de bords, etc... Relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'ingénierie, un - Assistant Ressources Humaines H/F pour venir en support à deux Responsables RH. - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, gestion des entrées et sorties, suivi des contrats d'apprentissage. - Recrutement : Diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidatures, gestion des réponses (y compris réponses négatives), suivi des candidatures. - Gestion des formations et suivi des entretiens professionnels. - Assistance quotidienne aux collaborateurs sur toutes les questions RH courantes. - Transmission des éléments variables de paie. - Garantir la confidentialité des informations traitées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée d'une chargée ressources humaines et d'un assistant RH (environ 150 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portrefeuille Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie et Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du suivi des salariés (130, dont 45 de droit français)), des volontaires de solidarité internationale (VSI, 4), des stagiaires et des services civiques, le Grdr recrute un(e) assistant(e) ressources humaines. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines. Liens fonctionnels : ensemble[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Architecture

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons : Assistant-e RH et administratif-ve Rejoignez une agence d'architecture internationale et innovante : Créée en 2003, Enia est une agence d'architecture qui réunit 90 collaborateurs de 30 nationalités. Nous concevons et réalisons des projets variés en Europe, Afrique et Asie, tout en menant une activité de recherche appliquée. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe RH et administrative avec la création d'un poste d'Assistant-e RH et Administratif-ve. VOS MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - Gérer les tâches RH quotidiennes : suivi des absences, gestion de la mutuelle, médecine du travail, etc. - Participer à l'administration des contrats (salariés, stagiaires, prestataires). - Préparer les dossiers d'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les titres de séjour pour les salariés étrangers. - Organiser et suivre les formations internes et externes. - Collecter et vérifier les données pour la paie (externalisée) Support administratif : - Gérer l'agenda des associés et organiser leurs rendez-vous. - Assurer le suivi des documents liés à la qualité et à la RSE. - Gérer le renouvellement des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un.e gestionnaire RH et achats pour un CDD de 6 mois à Valençay (36600). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 27EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, suivi des absences, gestion des conflits. - gestion des planning - Contrats de travail-dpae-recrutement - gestion des alternants - Collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Salaire entre 25000 et 30000EUR annuels. - Contrat en CDD de 6 mois. - Horaires de travail : 37 heures par semaine. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et des achats. - Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions Rattaché à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans la création de pâtisseries fines surgelées et de produits traiteur haut de gamme. Notre client, en pleine croissance, recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un remplacement de congé maternité. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence culinaire et le bien-être de ses employés. Avec une présence internationale et des valeurs humaines fortes, elle offre un cadre stimulant et convivial. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. À ce titre, vous serez garant de l'application des process RH et un véritable soutien auprès des managers. Vos principales missions incluent : Accompagner et conseiller les managers dans le pilotage RH de leur activité. Assurer le suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles. Déployer la politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de développement des compétences. Préparer les éléments relatifs au dialogue social et les procédures individuelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et paies (h/f), pour notre client, PME familiale opérant dans le secteur d'activité du BTP. Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Administration du SIRH -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion de la caisse de congés des Travaux Publics (TP) -Gestion des intérims du groupe (contrats, relevés, factures) -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés -Gestion des médailles du travail Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Déclarations DOETH, égalité femme/homme, etc. -Gestion des élections professionnelles -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Conseil et alerte auprès de la Direction et des managers -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : - Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie. - Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail. - Suivre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H. Conditions requises : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico social ou de santé est souhaitée - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Bonne expression écrite - Permis B souhaité Ses missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gramat, 46, Lot, Occitanie

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un (e) Responsable des Ressources Humaines H/F- Poste basé sur les alentours de GRAMAT (46500) Directement rattaché(e) au Directeur, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, ainsi qu'à la gestion de son budget. Vous pilotez les projets RH en cohérence avec la stratégie définie par la direction et assurez une veille constante sur les aspects juridiques et sociaux. Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: - Vous procédez au recrutements des saisonniers - Vous maitrisez parfaitement la gestion des temps de travail et notamment la modulation - Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes (France Travail....POEC....) - Vous encadrez et animez le service RH - Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. - Vous assistez les responsables de service dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Thiais un(e) Gestionnaire Ressources Humaines En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions généralistes en étroite collaboration avec les équipes terrain. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, incluant la paie, le suivi des absences et la gestion des contrats. Vous participerez activement au développement des compétences en animant et en suivant le plan de formation. Vous serez également en charge du recrutement des profils ouvriers et employés, depuis la définition des besoins jusqu'à leur intégration. En tant que référent(e) RH, vous accompagnerez et conseillerez les managers ainsi que les collaborateurs sur les différentes problématiques RH. Enfin, vous contribuerez à des projets stratégiques tels que l'amélioration des processus, l'onboarding et la qualité de vie au travail. Pour mener à bien ces missions, vous devrez maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative, du recrutement et du développement des compétences, tout en étant capable de conseiller[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un aventurier du développement commercial à la recherche d'un nouveau terrain de jeu ? Une opportunité excitante vous attend. Nous recrutons pour notre agence notre nouveau super collègue prêt à conquérir de nouveaux horizons tout en mettant l'humain au cœur de ses actions ! Description de poste: En tant que New Business Developer, vous serez l'ambassadeur de la croissance, votre mission sera de dynamiser la présence commerciale de l'entreprise, tout en créant des relations authentiques et durables. Les missions attendues du poste incluent : - Explorer de nouveaux marchés et dénicher des clients potentiels, - Comprendre les besoins du marché pour proposer des solutions innovantes, - Cultiver des relations humaines solides avec les clients et partenaires, en faisant preuve d'empathie et d'écoute, - Négocier avec flair et élaborer des offres sur mesure, - Suivre vos performances avec enthousiasme et partager vos succès. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience solide dans le développement commercial. Votre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement congés maternité --- Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrat de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion[...]

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Iliade

Théâtre

FLERS 61100

Le 24/02/2025

D'un coté les Grecs, de l’autre les Troyens. Six jours et six nuits d’une guerre qui dure depuis neuf ans et qui ne se terminera qu’un an plus tard. Des destins multiples s’entremêlent dans un mouvement allant de la colère teintée de fer à la compassion trempée de larmes. Et si Homère convoquait la force des hommes pour mieux nous parler de leurs faiblesses ? Ainsi le coeur de Iliade ne serait pas seulement fait de la gloire des êtres humains, mais aussi de l’amertume que le sort fait peser sur la lignée des hommes. Dans cette épopée opposant Achille à Hector, on échappe à sa condition de mortel en se mettant au service de ses convictions, qu’elles soient égoïstes ou altruistes... Par le biais d’une scénographie minimaliste, la metteure en scène Pauline Bayle crée un univers aussi limpide que foisonnant où les mondes coexistent les uns à côté des autres. Sur le plateau, une bande de papier kraft devient un champ de bataille et des chaises figurent des tentes, le récit s’épanouit au plateau et la langue est sublimée.

photo Les OFF des RDV de l'aventure - Back track Canada - Marine Menier

Les OFF des RDV de l'aventure - Back track Canada - Marine Menier

Sculpture

Nanchez 39150

Le 07/03/2025

Comment redevenir autochtone sur sa terre de naissance quand le lien a été rompu? Comment, aussi, apprendre une terre étrangère et partager avec justesse le territoire de ses habitants, humains et non humains ? Comment, à l’heure des migrations accélérées, tisser des liens apaisés sur des territoires d'adoption, souvent morcelés ? Quelles pratiques concrètes peut-on mettre en œuvre ? Et comment les habiller d’une philosophie garante de l’apaisement de la société, et du respect du Vivant? ​Pendant un cycle lunaire, Marine Menier est partie explorer les forêts et rivières canadiennes, le sac rempli de ces questions. Au contact de femmes, d’hommes, d’animaux et de végétaux, elle a peu à peu appris à nommer ses voisins. Elle s’est questionnée sur la cohabitation inter-espèces, sur l’impact de la colonisation, sur le lien profond au sol qui soutient. Elle s’est interrogée sur la déconnexion des urbains, et sur le rôle de la communauté dans la vie d’un individu. Enfin, une immersion en forêt lui aura permis de laisser venir sa vision d’un futur plus équilibré. Dans l’illusion de la nature sauvage, elle comprend enfin ce que veut dire être autochtone, « issue du sol-même ». ​Les[...]

photo Exposition

Exposition "D'où venons-nous ?" par Lisa Barillon

Exposition

Tarbes 65000

Du 05/02/2025 au 28/02/2025

Née à Nantes, Lisa Barillon vit et travaille non loin de Tarbes depuis quelques années. Elle dessine depuis toujours avec facilité, c’est un héritage familial. Inscrite dans un lycée d'art plastique pour rentrer à l'école de design Boulle sur Lyon, elle ne supporte pas la rigidité et en esprit rebelle, prend un virage à 180° et fait des études de fleuristerie qui comblent son goût pour la nature et ses secrets. Avide de sensations fortes et d'expériences extraordinaires, dans une quête constante de sentir la vie en elle, Lisa fait son premier saut en parachute à 19 ans, et décide d'en faire son métier pendant plus de 13 ans. Mais la peinture est toujours présente, comme un libérateur qui l'ancre dans le moment présent et qui lui permet de ralentir cette vie à grande vitesse. Elle peint principalement pour elle, sur des thèmes qui lui tiennent à cœur, comme le mystique, l'ésotérisme, ce lien entre l'humain et l'univers. Mais ses débuts ont été influencés par une fascination pour le corps humain, cette machine extraordinaire qui nous a été donnée. L’exposition présentée est un moment important pour Lisa car l'art et le processus créatif font partie d’elle et de sa vie.[...]

photo CINÉCO: FLOW

CINÉCO: FLOW

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Ispagnac 48320

Le 07/03/2025

Lettonie, France, Belgique, 2024, 1h27 De Zilbalodis Gints Odyssée envoutante et mystérieuse Dès 8 ans Un chat se réveille dans un univers envahi par l’eau où toute vie humaine semble avoir disparu. Il trouve refuge sur un bateau avec un groupe d’autres animaux... Ce deuxième long métrage n'est pas sans rappeler Away, premier film de Gints Zilbalodis. Tous deux muets avec une toile picturale évoquant Hayao Miyazaki et empreinte des codes narratifs et de compositions du jeu vidéo où l’épure de détails des personnages permet d’enrichir le récit par la précision des expressions. La permanence et la fluidité du mouvement créent une expérience totalement immersive. Récit épique, allégorie humaine ou fable écologique, voilà un pur plaisir de cinéma. Une histoire palpitante et profondément touchante, d’une beauté époustouflante. Une merveille pour spectateurs de tous âges !

photo Séance de cinéma : Un p'tit truc en plus

Séance de cinéma : Un p'tit truc en plus

Cinéma

Villé 67220

Le 25/02/2025

Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des emmerdes et d’une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais.

photo Film documentaire

Film documentaire " la Bretagne par le sentier des Douaniers GR34 " de Jean Luc DIQUELOU

Cinéma, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Saint-Pierre-Quiberon 56510

Du 21/02/2024 au 21/02/2025

A 14h30. Film documentaire de voyage - projection organisée par Loisirs et Culture en association avec Le Cercle des Voyageurs 2000 km, c’est la distance entre le Mont-Saint-Michel et Saint-Nazaire par la côte. Nous sommes sur le Sentier des Douaniers, le fameux GR 34. C’est le défi que s’est lancé le breton, natif du bord de mer : parcourir ce périple à pied ! De la baie du Mont-Saint-Michel à Saint-Malo, du Cap Fréhel aux falaises de Plouha, de la côte de Granit Rose aux Abers, de la Presqu’île de Crozon au Cap Sizun, du Pays Bigouden au Golfe du Morbihan, des marais salants de Guérande à l’embouchure de la Loire, la côte bretonne dévoilera, dans toute sa beauté sauvage, la richesse du paysage marin, l’environnement, les activités humaines, l’histoire, le patrimoine, les fêtes locales, les traditions… 2000 km de sueur, 2000 km de bonheur !

photo Alexis Michalik : Passeport

Alexis Michalik : Passeport

Théâtre, Spectacle

Joué-lès-Tours 37300

Le 25/02/2025

Une fable humaniste sur l’immigration, au cœur de la jungle de Calais La pièce commence dans la « jungle de Calais ». Issa, jeune Érythréen tabassé et agonisant, a perdu la mémoire. Alors que le seul élément tangible de son passé est son passeport, il entame une longue quête semée d’embûches afin d’obtenir un titre de séjour, entouré de compagnons d’infortune. “D’une manière générale, je ne souhaite jamais écrire sur un thème, mais me fonde plutôt sur une idée ou une situation précise, qui donne ensuite naissance à l’architecture du spectacle. J’ai écrit cette nouvelle pièce en Guadeloupe, seul, après avoir mûri ses contours pendant plus d’un an et m’être longuement renseigné. Ce n’est pas un théâtre militant ou documentaire, mais une histoire humaine, qui s’adresse à tous.”

photo Conférence : Les micro et nanoplastiques - Une menace invisible pour les écosystèmes aquatiques

Conférence : Les micro et nanoplastiques - Une menace invisible pour les écosystèmes aquatiques

Conférence - Débat

LE HAVRE 76600

Le 25/02/2025

Rencontre avec Céleste Mouth, doctorante de l’Université Le Havre Normandie. Les micro et nanoplastiques, issus de la dégradation des plastiques ou de leur usage industriel, envahissent les eaux du globe. Invisibles mais omniprésents, ils perturbent les écosystèmes aquatiques en s'accumulant dans la chaîne alimentaire, transportant des polluants toxiques et menaçant la biodiversité. Cette pollution, qui dépasse les frontières géographiques, affecte non seulement la faune marine mais aussi la santé humaine. Face à cette menace mondiale, réduire leur présence et protéger nos eaux devient une priorité urgente. Née en Grèce, Céleste Mouth a grandi au bord de la mer Egée et a toujours été fascinée par les écosystèmes aquatiques. Cette proximité l’a poussée à s’intéresser à leur équilibre fragile et à leur capacité d’adaptation aux changements globaux. Actuellement doctorante au laboratoire SEBIO (Université Le Havre Normandie), ses recherches portent sur la présence des micro- et nanoplastiques dans deux estuaires transatlantiques. Elle étudie les effets d’une exposition précoce à ces contaminants sur un crustacé en particulier : le copépode Eurytemora affinis. Cet événement[...]

photo Conférence : Les micro et nanoplastiques - Une menace invisible pour les écosystèmes aquatiques

Conférence : Les micro et nanoplastiques - Une menace invisible pour les écosystèmes aquatiques

Conférence - Débat

Le Havre 76600

Le 25/02/2025

Rencontre avec Céleste Mouth, doctorante de l’Université Le Havre Normandie. Les micro et nanoplastiques, issus de la dégradation des plastiques ou de leur usage industriel, envahissent les eaux du globe. Invisibles mais omniprésents, ils perturbent les écosystèmes aquatiques en s'accumulant dans la chaîne alimentaire, transportant des polluants toxiques et menaçant la biodiversité. Cette pollution, qui dépasse les frontières géographiques, affecte non seulement la faune marine mais aussi la santé humaine. Face à cette menace mondiale, réduire leur présence et protéger nos eaux devient une priorité urgente. Née en Grèce, Céleste Mouth a grandi au bord de la mer Egée et a toujours été fascinée par les écosystèmes aquatiques. Cette proximité l’a poussée à s’intéresser à leur équilibre fragile et à leur capacité d’adaptation aux changements globaux. Actuellement doctorante au laboratoire SEBIO (Université Le Havre Normandie), ses recherches portent sur la présence des micro- et nanoplastiques dans deux estuaires transatlantiques. Elle étudie les effets d’une exposition précoce à ces contaminants sur un crustacé en particulier : le copépode Eurytemora affinis. Cet événement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Savoir utiliser AGIRHE / SEDIT / - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Description du profil : De formation[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre de plus de 150 collaborateurs. Accompagné (e) d'un Assistante RH et d'un apprenti que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Animation de la politique de recrutement et de la GEPP - Assurer la fiabilité de l'administration du personnel (supervision de la paie et des contrats, tableaux de bord sociaux.) - Gérer la politique de rémunération - Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre hospitalier de BELLEY (Ain) recherche un(e) ASSISTANT(E) RH GESTION CARRIERE ET PAIE H/F Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de l'assistante de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires vous êtes en charge des activités de gestion RH afférentes à la carrière, la paie, la gestion du temps de travail et à la gestion des dossiers individuels des personnels non médicaux, dans le respect des règles et procédures définies. Vous accueillez, orientez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - Gestion des demandes et des conventions de stages - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD, de mai 2025 à janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel o Préparer l'embauche des collaborateurs en CDI, CDD, extras, stagiaires, alternants : rédaction des offres de contrat de travail, dossiers administratifs, DPAE, etc. o Contrôler les documents et effectuer les déclarations des travailleurs étrangers o Rédiger les contrats de travail o Rédiger les documents contractuels et courriers (avenants, courriers, attestations.) o Suivre les périodes d'essai des collaborateurs en lien avec les managers o Assurer le suivi des plannings : temps de travail & de repos, modulation, jours fériés. o Déclarer les arrêts maladie & accidents[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouvel(le) adjoint(e) des cadres aux ressources humaines. Ses missions principales comportent la supervision et le contrôle du processus paie et des dossiers agents, la mise en place et le suivi d'outils de pilotage spécifiques RH. L'adjoint(e) est également le/la référent(e) de la gestion du temps de travail. Description des missions et activités : - Elaboration de la paie de l'ensemble du personnel (en lien avec le gestionnaire RH) - Dossiers Agents, contrats - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (statut et rémunération) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion de la rémunération, du suivi de l'absentéisme et de la gestion des temps pour un portefeuille d'agents de l'établissement[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre Client, un organisme de droit privé exerçant une mission de service public, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI pour intégrer son unité de Châteauroux (Indre). Vous aurez pour missions principales :***Assurer la gestion administrative et de la paie des 160 salariés de l'entreprise : gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements de personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc... * Recenser, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie * Participer à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle * Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les droits et obligations de chacun * Exploiter le système d'information des Ressources Humaines Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maitrise des activités de la paie, de l'administration du personnel et des outils bureautiques. Vous[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui? Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge ! Tu auras en charge de : Participer à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de l'entreprise en lien avec les objectifs stratégiques et met en oeuvre les actions nécessaires. Elabore et supervise la gestion administrative du personnel (dossier individuels, paie...) Contrôle l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et assure un rôle de conseil technique à l'ensemble des salariés. Anime le dialogue social au côté du directeur d'usine. Tu veux en savoir plus ? Bon d'accord? mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Issu[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Emergence, le premier service européen regroupant toutes les spécialités de l'urgence vétérinaire ! Emergence est le premier service d'urgences vétérinaires en France, offrant une gamme complète de solutions dédiées aux animaux de compagnie. Avec une couverture de plus de 25 millions d'habitants sur la métropole et une équipe de plus de 250 collaborateurs, nous sommes fiers d'être le leader incontesté du secteur. Notre ambition ne s'arrête pas aux frontières nationales, car nous nous engageons également à partager notre vision des soins d'urgence avec d'autres pays européens. Chez Emergence, nous sommes unis par des valeurs communes et des ambitions partagées pour notre profession. Nous nous efforçons de fournir aux vétérinaires toutes les solutions nécessaires pour exercer leur métier avec sérénité. Dans le cadre de sa forte croissance, EMERGENCE recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites pour soutenir le développement de ses équipes dans un environnement multisites dynamique. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines tout en participant à des projets transversaux stratégiques. Rattaché(e)[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous aspirez à une carrière enrichissante dans les ressources humaines ? Réalisez votre apprentissage dans une entreprise de grande envergure et dans notre organisme de formation ! Vos missions principales En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage, vous serez formé(e) pour assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et au développement RH. Vous interviendrez sur des activités variées, notamment : Gestion administrative : Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel. Traitement des éléments variables de paie en respectant les délais impartis. Préparation de dossiers de consultation pour les instances représentatives du personnel. Recrutement et intégration : Rédaction des profils de poste et des offres d'emploi. Présélection des candidats et participation aux entretiens. Gestion administrative des recrutements et accompagnement des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Recueil des besoins en formation et suivi des actions retenues. Gestion administrative des formations et évaluation qualitative des actions menées. Communication et analyse : Réponse aux questions du personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 235 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). *** Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. *** Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]